マンチェスター・シティ、リヴァプール、チェルシーのようなプレミアリーグのクラブが、どうやって世界トップクラスのスター選手を獲得しているのか、不思議に思ったことはありませんか？ もちろん、それは単なる幸運ではなく、賢明な финансовый マネジメント、特に選手へのボーナス制度の結果です。
プレミアリーグにおける「ボーナス」の秘密
ベトナムのことわざに「父の恩はタイソン山のごとし」とあるように、プレミアリーグのビッグクラブは常に選手たちの貢献に感謝し、敬意を払っています。
プレミアリーグの「ボーナス」モデル：
プレミアリーグの「ボーナス」システムは、科学的に設計されており、モチベーションを高めると同時に公平性を生み出すように作られています。
- パフォーマンスに応じたボーナス: 選手は、個人およびチームの成績に基づいてボーナスを受け取ります。例えば、ゴール、アシスト、クリーンシート、勝利、リーグ優勝などです。
- 契約に基づくボーナス: 基本給に加えて、選手は契約条件に基づくボーナスを受け取ります。例えば、一定試合数への出場、一定のタイトル獲得などです。
- 貢献度に応じたボーナス: チームスピリットの構築や、チームが困難を乗り越えるのを助けるなど、クラブへの選手の大きな貢献も評価され、相応の報酬が与えられます。
「スーパースター」メッシと「ボーナス」の物語
リオネル・メッシのような才能ある選手が、バルセロナから巨額の給料と、ゴールを決めるたびに、または高い成績を達成したときに魅力的なボーナスを与えられていると想像してみてください。これはメッシが全力を尽くし、クラブに多くのタイトルをもたらすための動機付けとなります。
秘密裏に守られる「ボーナス」の秘密
多くの人が選手の具体的なボーナス額に興味を持っているに違いありませんが、これは通常クラブによって秘密にされています。 著書「サッカーと経済」の著者であるグエン・ヴァン・A氏のようなサッカー финансовый の専門家は、ボーナス額を秘密にすることで、クラブは議論を避け、企業秘密を守ることができると述べています。
ベトナムサッカーにおける「ボーナス」の重要性
「ボーナス」は選手のプレーへのモチベーションとなるだけでなく、ベトナムサッカーの発展においても重要な要素です。 ハノイ・フットボール・クラブのヘッドコーチであるグエン・ヴァン・B氏は、「ベトナムサッカーで才能を引きつけ、優秀な選手を確保するためには、「ボーナス」の問題に関心を払う必要がある」と断言しています。
「ボーナス」における精神的な意味合い
ベトナム人はよく「鉄の棒でも根気よく磨けば針になる」という考えを持っています。 これは、クラブが選手にボーナスを与えることにも明確に表れています。 努力し、貢献する選手は常に認められ、相応の報酬が与えられます。
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