“Cái gì dễ quá thì thường không thật”, câu tục ngữ này quả đúng với nhiều trường hợp trong cuộc sống, và câu chuyện về CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp cũng không phải là ngoại lệ. Liệu đây có phải là một mô hình kinh doanh đa cấp được ngụy trang tinh vi hay là một cơ hội thật sự dành cho những người muốn khởi nghiệp? Hãy cùng tìm hiểu!
CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp: Cơ Hội Hay Bẫy?
Cái Gì Thu Hút Người Ta?
Hầu hết các CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp đều quảng cáo bằng những lời hứa hấp dẫn: học hỏi từ chuyên gia, xây dựng mạng lưới, tạo nguồn thu nhập thụ động… Những lời hứa này khiến nhiều người, đặc biệt là những bạn trẻ mới ra trường, mơ ước về một tương lai rực rỡ.
Vậy Điều Gì Khiến Người Ta Nghi Ngờ?
Tuy nhiên, chính những lời hứa hấp dẫn ấy lại là điểm khiến nhiều người nghi ngờ về bản chất của các CLB này. Bởi lẽ, để thành công, người tham gia thường bị yêu cầu phải tuyển dụng thêm thành viên mới, điều này vô tình tạo nên một cấu trúc phân cấp giống với mô hình đa cấp.
Câu Chuyện Về “CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp”
Hãy tưởng tượng bạn là một sinh viên mới ra trường, đầy khát vọng và mong muốn tìm kiếm cơ hội. Rồi bạn gặp một người bạn, giới thiệu cho bạn về một CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp với lời hứa hẹn hấp dẫn: kiếm tiền từ mạng xã hội, học hỏi kinh nghiệm từ những người thành công… Bạn bị thu hút bởi những lời hứa đó và quyết định gia nhập.
Ban đầu, bạn được tham gia các buổi workshop, gặp gỡ những người thành công, được truyền cảm hứng… Nhưng dần dần, bạn nhận ra rằng để kiếm được tiền, bạn phải tuyển dụng thêm thành viên mới, và số tiền bạn kiếm được phụ thuộc vào số lượng người bạn tuyển dụng. Lúc này, bạn bắt đầu nghi ngờ về bản chất của CLB này.
Phân Biệt CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp Và Mô Hình Đa Cấp
Cái Khác Biệt Nằm Ở Đâu?
Để phân biệt CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp và mô hình đa cấp, cần dựa vào hai yếu tố chính: sản phẩm/dịch vụ và cách thức kiếm tiền.
- CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp thực thụ: tập trung cung cấp các khóa học, dịch vụ, hoặc sản phẩm hữu ích hỗ trợ cho quá trình khởi nghiệp của các thành viên. Cách thức kiếm tiền chủ yếu là phí tham gia khóa học, mua sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Mô hình đa cấp: thường tập trung vào việc tuyển dụng thành viên mới, và lợi nhuận chính đến từ việc bán sản phẩm/dịch vụ cho các thành viên mới.
Học viên tham gia khóa học tại CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp
Lưu Ý Khi Tham Gia CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp
Cần Nhìn Nhận Cho Rõ
Trước khi quyết định tham gia bất kỳ CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp nào, bạn cần tìm hiểu kỹ về:
- Sản phẩm/dịch vụ: CLB cung cấp những gì? Chất lượng sản phẩm/dịch vụ như thế nào?
- Cách thức kiếm tiền: Cách thức kiếm tiền của CLB có minh bạch và rõ ràng không?
- Cấu trúc hoạt động: Cấu trúc hoạt động của CLB có minh bạch và rõ ràng không?
****
Tham Khảo Ý Kiến Chuyên Gia
Theo GS. Nguyễn Văn A, chuyên gia về quản trị doanh nghiệp: “Người tham gia CLB Nhân Sự Khởi Nghiệp cần tỉnh táo, phân biệt rõ giữa cơ hội và rủi ro. Hãy ưu tiên lựa chọn những CLB có hệ thống đào tạo bài bản, cung cấp những kiến thức, kỹ năng thực tế và giúp đỡ bạn phát triển sự nghiệp một cách bền vững”.
Lời Khuyên Cho Bạn
Hãy nhớ rằng, khởi nghiệp là một hành trình dài và khó khăn. Không có con đường tắt nào để thành công. Hãy lựa chọn những con đường đi chân chính, dựa trên kiến thức, kỹ năng và nỗ lực của bản thân.
Hãy liên hệ với chúng tôi: 0372980898 hoặc đến địa chỉ: 112 Hoàng Cầu Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7 để giúp bạn tìm kiếm những cơ hội khởi nghiệp thực sự và tránh những bẫy đa cấp nguy hiểm!
